العنصرية موجودة علي الرغم من اننا حاليا في القرن الواحد وعشرون و لكن هناك مرض كان موجود منذ قدم التاريخ، ومازال هذا المرض مفتشي بي فئات المجتمع
هذا المرض ماهو إلا العنصرية والتي تمارس يوميا حتي الأن ضد فئات كثيرة في المجتمع وقد يصل الأمر إلى ممارست العنف وحتي القتل ضد هذه الفئات، في مقالنا هذا سوف نتناول موضوع العنصرية ونتحدث عن معناه، أشكاله المختلفة، اسبابه وسنحاول أيضا التطرق الي بعض الحلول لحل هذه الظاهرة الشنيعة.
تعريف العنصرية:
هي مجموعة من الممارسات و الافعال الخاطئة التي تمارس ضد مجموعة أو فئة من الناس حيث تتم معاملتهم بطريقة مختلفة و سيئة ليس لشئ سوي انهم ينتمون لدين ، عرق أو حتي حزب معين.
تتعرض الفئة المظلومة الي أقصي درجات التهميش، التمييز و الاستبداد و ذلك فقط لاختلاف الدين ، العرق ، اللون ، الثقافات ، الطبقة الاجتماعية او حتي العادات و التقاليد و غيرها من اسباب التي يستخدمها البعض لتطبيق عنصريتهم.
■اشكال لعنصرية:
▪ التمييز الفردي:
يمارس التمييز الفردي ضد فرد معين و يكون هذا عبر حرمانه من حقوقة و عدم وجود مساواة مع باقي الأفراد.
▪ التمييز المؤسسي:
تكون في هذا الحالة في المؤسسات الاجتماعية جيت يمارس التمييز بين العاملين فتعطي الحقوق لفئة في حين تحرم منها فئة اخري.
▪أنواع التمييز العنصري:
▪ التمييز الوجاهي (المباشر ):
في هذه الفرد يتم محاباة و معاملة فرد بطريق أفضل من فرد حيت معاملة الفرد الاخر بدونية و ذللك بناء علي عرقة، دينة ، لونه أو أي من الأسباب و المعتقدات الخاطئة.
▪ التمييز الغير واجاهي (الغير مباشر ):
يحدث في حالة فرض شروط و قوانين تخدم ويتميز فئة دون الاخري بدون ابداء اي اسباب.
▪ المضايقة و التنمر:
تتم في حالة مضايقة فرد و إظهار الرغبة في عدم وجوده و الرغبة في تجريحه.
■ أضرار و سلبيات العنصرية:
▪ الاضرار و السلبيات علي الفرد:
1- تولد الحقد و الأنانية بين الأفراد.
2- تجعل الشخص الذي يمارس عليه هذا الفعل الشائن شخصا و حيدا ، منبوذا يشعر بالوحدة و الذي يولد شعور بالأكتئاب الشديد و الذي من الممكن ان يؤدي الي الإدمان.
3- تجعل الشخص العنصري شخصا اناني لا يفكر إلا في نفسه و لا يهتم بمشاعر أو أراء الآخرين.
▪ الاضرار و السلبيات علي المجتمع:
1- تولد النزاعات بين أفراد المجتمع و تجعله مجتمع مفكك غير مترابط.
2- تخلق أجواء من الكبت و القهر و عدم الأمان.
3- قد تؤدي إلي إشعال شرارة الحرب الاهلية بين فئات المجتمع بسبب تعصب كل فئة أو طائفة لأفكارها.
■علاج العنصرية:
قد تبدوا هذه الظاهرة عصية العلاج و انه من الصعب السيطرة عليها و لكن علي العكس تماما فإن علاج هذه الظاهرة يسير و سهل و لكنه يتطلب جهدا كبيرا لانه لابد من تكاتف كل فئات المجتمع من شعب و مجتمع و حكومة و توزيع المهام عليهم جميعا.
لقد سبق و تخلصت العديد من الأمم من هذة الافاة و التالي هي بعض الحلول لتقنين و ردع هذه الظاهرة:
1- علي الحكومة أن تعمل علي تقليل و محاولة ردع الخلافات بين القبائل و الفئات المختلفة في المجتمع.
2- تطبيق مبداء العدل و المساواة في كل شئون الدولة.
3- يجب علي الإعلام ان يحث علي نبذ التمييز و العنصرية.
4-فرض عقوبات رادعة علي من يثيريد الفتن و النزاعات بين ابناء المجتمع.
5- علي الأسرة زرع نواة القيم و الأخلاق بين أفرادها.
6- يقع علي عاتق المدارس ، الجامعات و المؤسسات التعليمية أن توعي و تثقف الجيل الصاعد و تزرع الأفكار الصحيحة في عقولهم و نفوسهم.
7- علي منظمات حقوق الإنسان و المؤسسات الاجتماعية القيام بعقد ندوات تثقيفية و نشر كتب توعية عن أهمية المساوة و نبذ الفتنة والتمييز في المجتمع.
أمثلة للعنصرية و كيفية مقاومتها :
كل دي حلول للقضاء علي العنصرية لكن انا كافرد في المجتمع لو اتعرضت للعنصرية بأي نوع من أنواعها المفروض اعمل ايه؟
1- وسائل التواصل الاجتماعي:
و سايل التواصل الاجتماعي تعتبر من أكتر الأماكن التي من السهل نشر الكراهية و العنصرية عن طريقها و هذا يكون عن طريق إرسال رسالة ، نشر منشور ، كتابة تعليق او حتي عمل وجه غاضب علي منشور خاص بك ليس لشئ سوي لونك أو عرقك أو معتقداتك.
هناك الكثير من الناس قد تتغاضي عن فعل أي شئ علي الرغم من الاذي النفسي لهذا الفعل و لكن هذا غير صحيح فإنه يجب علينا جميعا في هذه الحالة أن نقوم بالإبلاغ عن هذا الفعل للإدارة المسئولة عن وسيلة التواصل و التي سوف تقوم بأزالة هذا المنشور أو حتي إيقاف الحساب المسئول عن الافعال العنصرية.
السكن:
هناك بعض المناطق السكنية التي ترفض بعض الناس بناء على أنهم فقط من خارج البلاد او ذوي لون بشرة مختلف ، فماذا تفعل في هذة الحالة و كيف تثبت انه تم الرفض بسبب عنصري؟
كل ما عليك هو القيام بمكالمة هاتفية للتقدم للوحدة و القيام بتسجيل المكالمة أو إرسال بريد إلكتروني و حفظ الرد و للتأكد أن السبب عنصر فعليك الاستعانة بصديق للقيام بمكالمة أو إرسال إيميل آخر لتأكيد الواقعة و ارسال المكالمات أو الايميلات للجهات المسئولة و التي سوف تتخذ الأجراءت الأزمة لإيقاف هذا الفعل.
التعليم:
قد ترفض بعض المؤسسات التعليمية الخاصة تسجيل بعض الأطفال فيها لأي من الأسباب العنصرية السابق ذكرها و حرمان طفل من التعليم الجيد لانه من وجهة نظر الإدارة أو مالك المدرسة لا يستحق الالتحاق بها.
في هذه الحالة كل ما عليك أن تذهب الي الإدارة التعليمية بوجود دليل ان سبب رفضك عنصري و ليس تعليمي و ستقوم الإدارة بإجراء التحريات و إذا ثبت التأكد من الواقعة فقد يصل الأمر إلي سحب الرخصة التعليمية لهذة المؤسسة.
العمل:
إذا كنت موظف و تتعرض للعنصرية عن طريق تأخير ترقية ، اقتطاع من المراتب ، تكديس العمل ، إجلاسك ي مكان مختلف او تسريحك من العمل نهائي فيجب عليك التصدي لهذه الافعال.
ولا عليك مراجعة قانون العمل و التاكد من عندك اذا تأكدت انك معرض للعنصرية فعليك التوجه فورا الي مكتب العمل المسؤول عنك بلدليل و بعد التحريات التي سيقوم بها مكتب العمل و اثبات الواقعة فسوف يتعرض المكان الجزاءات و سوف يقوم مكتب العمل بما يلزم للتأكد من أنصاف الحالة و تحصل علي تعويض إذا رفعت الأمر للمحكمة.
هناك أمثلة عديد للعنصرية و لذلك يجب التأكد أن أي فرد يتعرض للعنصرية يقوم بالإبلاغ فور عن الواقعة مهما كان السبب أو المكان للعمل علي ضحد هذا المرض الخطير .
■ الخاتمة:
العنصرية هي أفة تتغذى علي المجتمع فلا يستطيع أي مجتمع او مؤسسة تحقيق أي إنجازات أو أمجاد مع وجود هذه الأفة فيجب علي المجتمع ككل التكاتف للتخلص منها و التاكد ان المساوة في الفرص هي السبيل الوحيد لهذا المجتمع حتي يزدهر و يبني حضارة.
